Arbeitszeiten kommen aus verschiedenen Teams, Baustellen oder Erfassungssystemen.
Baulohn Neumünster
Baulohn, der Baustelle und Büro zuverlässig verbindet.
TUNC CONSULTING übernimmt die laufende Baulohnabrechnung für Betriebe aus dem Bauhaupt und Baunebengewerbe. Feste Stichtage, klare Datenwege und branchenerfahrene Betreuung sorgen dafür, dass Monatsangaben vollständig zusammenlaufen.
Kurz beantwortet
Was unterscheidet Baulohn von einer normalen Lohnabrechnung?
Baulohn berücksichtigt zusätzliche Informationen aus dem Baualltag. Arbeitsstunden, wechselnde Einsatzorte, Fehlzeiten, Urlaub, saisonale Besonderheiten und je nach Betrieb Angaben für Branchenverfahren müssen vollständig und fristgerecht zusammengeführt werden. Dafür braucht es einen festen Ablauf zwischen Baustelle, Büro und Abrechnung.
Baulohn Leistungen
Branchenspezifische Abrechnung mit klaren Zuständigkeiten.
Ihr Baubetrieb erhält einen nachvollziehbaren Monatsprozess und eine feste Ansprechpartnerin für die laufende Bearbeitung.
- Aufnahme von Betriebsdaten, Beschäftigten und Abrechnungsarten
- Laufende Baulohnabrechnung auf Grundlage Ihrer Monatsangaben
- Verarbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Personalveränderungen
- Strukturierung von Einsatzorten und baustellenbezogenen Angaben
- Einbindung relevanter Angaben für Saison und Branchenverfahren
- Persönliche Betreuung durch Dipl. Kff. Anke Halbekann
Daten aus dem Baualltag
Wenn Stundenlisten aus mehreren Baustellen zusammenkommen.
Baulohn wird dann zuverlässig, wenn Informationen nicht erst kurz vor dem Abrechnungslauf gesucht werden müssen.
Urlaub, Krankheit oder andere Fehlzeiten werden an unterschiedlichen Stellen gemeldet.
Eintritte, Austritte und Änderungen erreichen das Büro häufig erst kurzfristig.
Saisonale und branchenspezifische Angaben verursachen regelmäßig Rückfragen.
Was wir monatlich benötigen
Vollständige Angaben sind die Grundlage jeder Baulohnabrechnung.
Zu Beginn legen wir gemeinsam fest, welche Informationen Ihr Betrieb bereitstellt, wer dafür verantwortlich ist und bis wann sie vorliegen müssen.
- Arbeitsstunden und zugehörige Einsatzorte
- Urlaub, Krankheit und weitere Ausfallzeiten
- Eintritte, Austritte und Vertragsänderungen
- Zuschläge und weitere variable Bestandteile
- Je nach Betrieb relevante Angaben für Saison und Sozialkassenverfahren
Vom Bautagebuch zur Abrechnung
Ein Monatsablauf, der auch bei mehreren Baustellen funktioniert.
Feste Termine und ein einheitlicher Übergabeweg schaffen Ordnung zwischen Baustelle, Büro und Baulohnabrechnung.
01
Stunden, Einsatzorte und Fehlzeiten sammeln
02
Monatsangaben vollständig zusammenführen
03
Offene Punkte gebündelt mit dem Betrieb klären
04
Baulohn bearbeiten und Unterlagen bereitstellen
Entlastung für Baubetriebe
Weniger Nacharbeit im Büro. Mehr Verlässlichkeit im Monatswechsel.
Ein spezialisierter Baulohnprozess reduziert nicht nur Rückfragen. Er macht Verantwortlichkeiten und Termine im ganzen Betrieb nachvollziehbarer.
Klare Stichtage
Vorarbeiter, Bauleitung und Büro wissen, bis wann welche Angaben benötigt werden.
Einheitliche Datenwege
Stunden und Veränderungen werden nicht mehr über viele verschiedene Kanäle verteilt.
Branchenerfahrene Betreuung
Anke Halbekann begleitet den Baulohn persönlich und kennt die Anforderungen von Bauunternehmen.
Digitaler Baulohn
Digitale Übergabe, persönliche Rückfragen.
Stundenlisten, Fehlzeiten und ergänzende Monatsangaben können über einen vereinbarten digitalen Weg bereitgestellt werden. Dadurch bleiben Informationen auffindbar und der Betrieb behält auch bei mehreren Baustellen den Überblick. Rückfragen werden persönlich und gebündelt geklärt.
DATEVLexwareAgendaDigitale Übergabe
Für diese Gewerke
Baulohn für Bauhauptgewerbe und Baunebengewerbe.
Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Gewerk und Betriebsstruktur. Der gemeinsame Kern bleibt ein vollständiger und verlässlicher Monatsprozess.
Hochbau und Tiefbau
Baustellen, Teams und wechselnde Einsatzorte werden über klare Datenwege zusammengeführt.
Dachdecker und Gerüstbauer
Arbeitszeiten, Ausfallzeiten und saisonale Besonderheiten erhalten feste Meldewege.
Maler und Fliesenleger
Stunden, Fehlzeiten und Personalveränderungen werden nachvollziehbar für die Abrechnung bereitgestellt.
Wachsende Baubetriebe
Neue Beschäftigte und zusätzliche Baustellen werden in einen belastbaren Ablauf integriert.
Baulohn aus Neumünster
Persönlich für Baubetriebe in Schleswig Holstein erreichbar.
TUNC CONSULTING betreut Bauunternehmen aus Neumünster, Kiel, Rendsburg, Bad Segeberg und weiteren Orten in Schleswig Holstein. Die Zusammenarbeit kann persönlich beginnen und anschließend digital fortgeführt werden.
NeumünsterKielRendsburgBad SegebergSchleswig Holstein
Fragen aus Baubetrieben
Häufige Fragen zur Baulohnabrechnung.
Antworten zu Monatsangaben, Übernahme, digitaler Zusammenarbeit und branchenspezifischen Abläufen.
Welche Angaben werden monatlich für den Baulohn benötigt?
Benötigt werden je nach Betrieb unter anderem Arbeitsstunden, Einsatzorte, Urlaub, Krankheit, weitere Fehlzeiten, Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und variable Vergütungsbestandteile. Zu Beginn wird festgelegt, welche Angaben in Ihrem Betrieb regelmäßig erforderlich sind.
Kann eine bestehende Baulohnabrechnung übernommen werden?
Ja. Vor der Übernahme prüfen wir den vorhandenen Datenstand, bisherige Abrechnungswege, offene Punkte und die benötigten Monatsangaben. Anschließend werden Stichtage und Zuständigkeiten neu festgelegt.
Wie werden Stunden aus mehreren Baustellen übermittelt?
Gemeinsam wird ein einheitlicher digitaler oder persönlicher Übergabeweg festgelegt. Wichtig ist, dass Stunden und Einsatzorte vollständig bis zum vereinbarten Stichtag vorliegen.
Berücksichtigt Baulohn auch saisonale Besonderheiten?
Je nach Betrieb können saisonale Angaben für die laufende Abrechnung relevant sein. Welche Informationen benötigt werden, wird passend zum Gewerk und zur betrieblichen Situation abgestimmt. Rechtliche Einzelfallberatung ist nicht Bestandteil der Leistung.
Welche Rolle spielen SOKA BAU und andere Branchenverfahren?
Ob und welche Branchenverfahren für einen Betrieb relevant sind, hängt von Tätigkeit und Einordnung ab. TUNC CONSULTING verarbeitet die für den vereinbarten Baulohnprozess benötigten Angaben. Eine rechtliche Prüfung der betrieblichen Teilnahme oder Tarifbindung wird nicht angeboten.
Ist digitaler Baulohn auch für kleine Baubetriebe sinnvoll?
Ja. Gerade kleinere Betriebe profitieren von klaren Stichtagen und einem einheitlichen Übergabeweg, weil im Büro häufig wenig Zeit für wiederkehrende Abstimmungen bleibt.
Was kostet die laufende Baulohnabrechnung?
Der Aufwand richtet sich unter anderem nach Beschäftigtenzahl, Gewerken, Anzahl der Baustellen, Datenqualität, Häufigkeit von Veränderungen und gewünschtem Abstimmungsumfang. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine passende Einschätzung.
Wer betreut den Baulohn bei TUNC CONSULTING?
Dipl. Kff. Anke Halbekann betreut den Bereich Lohnbuchhaltung und Baulohn. Sie verfügt über langjährige Erfahrung mit Unternehmen aus dem Bauhaupt und Baunebengewerbe.
Soll Ihr Baulohn jeden Monat verlässlich laufen?
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Gewerk, Beschäftigtenzahl, vorhandene Datenwege und den passenden Start.